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La voce della Politica
| Mensa ospedale San Carlo e centri cottura: conclusa positivamente la vertenza, tutelati occupazione e sedi storiche |
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10/11/2026 | .jpg) Le Organizzazioni Sindacali FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS UIL esprimono "grande soddisfazione" per la positiva conclusione della vertenza riguardante il servizio di ristorazione dell’ospedale San Carlo di Potenza e dei relativi centri cottura.
La soluzione è stata raggiunta a seguito del confronto che si è svolto in Prefettura a Potenza, alla presenza del capo di Gabinetto, Michele Quaranta, il cui interessamento ha contribuito a favorire un dialogo costruttivo tra tutte le parti coinvolte e a creare le condizioni necessarie per l’individuazione di una soluzione condivisa.
"L’accordo raggiunto - dichiarano
Rocco Casaletto, Segretario Generale FILCAMS CGIL Potenza,
Michelangelo Ferrigni Segretario Generale FISASCAT CISL Basilicata,
Ivan Marchesiello UILTuCS UIL Basilicata - rappresenta un risultato di particolare importanza per le lavoratrici e i lavoratori interessati, in quanto consente di salvaguardare l’intera platea occupazionale e di garantire la permanenza delle maestranze nelle rispettive sedi storiche di lavoro. Un obiettivo che come organizzazioni sindacali abbiamo perseguito sin dall’inizio della vertenza, nella convinzione che la tutela del lavoro non possa prescindere dal rispetto della dignità delle persone, delle professionalità maturate negli anni e dell’equilibrio familiare dei lavoratori.
La conferma delle sedi storiche evita infatti trasferimenti e disagi organizzativi che avrebbero avuto ricadute significative sui dipendenti e sulle loro famiglie, restituendo serenità a lavoratori che nelle ultime settimane avevano vissuto momenti di forte preoccupazione e incertezza. Ringraziamo la committenza per l’attenzione dimostrata nel corso del confronto e per la sensibilità manifestata rispetto alle problematiche evidenziate dalle rappresentanze dei lavoratori.
Un particolare apprezzamento va inoltre alla Ladisa S.r.l., che ha saputo affrontare il confronto con spirito collaborativo, senso di responsabilità e attenzione alle ricadute sociali delle scelte organizzative. La disponibilità dimostrata dall’azienda nel ricercare una soluzione condivisa ha consentito di raggiungere un risultato importante che tutela i lavoratori, valorizza le professionalità presenti nei centri cottura e garantisce al tempo stesso la continuità e la qualità di un servizio essenziale per la collettività.
Questa positiva conclusione dimostra come il dialogo, il confronto sindacale e il ruolo delle istituzioni possano rappresentare strumenti efficaci per affrontare e risolvere situazioni complesse, mettendo al centro le esigenze delle lavoratrici e dei lavoratori senza trascurare quelle organizzative e produttive.
La vicenda della mensa dell’ospedale San Carlo e dei centri cottura si chiude dunque con un risultato che consideriamo importante e significativo, frutto dell’impegno di tutte le parti coinvolte e della volontà comune di privilegiare soluzioni capaci di tutelare il lavoro, la qualità del servizio e la serenità delle persone". |
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