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San Carlo di Potenza, Rosa (Filcom Confsal): ''Parlano gli atti, non la propaganda''
1/07/2026
“Sulla vertenza che riguarda i lavoratori a tempo determinato dell’appalto dei servizi di pulizia e ausiliariato dell’Azienda ospedaliera San Carlo di Potenza è necessario riportare il confronto sul terreno dei fatti, degli atti e delle norme, evitando ricostruzioni che rischiano di alimentare soltanto confusione”. Lo dichiara il segretario generale della Filcom Confsal, Donato Rosa, intervenendo dopo il comunicato diffuso unitariamente da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti. “I dieci lavoratori interessati dalla procedura di proroga oltre il limite dei 36 mesi – afferma Rosa – hanno conferito mandato alla Filcom Confsal. È questo il motivo per cui la nostra organizzazione ha promosso e seguito l’istanza presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro, partecipando all’incontro insieme ai lavoratori interessati. La rappresentanza non si proclama con un comunicato stampa: si esercita attraverso il mandato ricevuto dai lavoratori”.Il segretario generale della Filcom richiama anche il risultato delle ultime elezioni sindacali. LLe elezioni rsu del 20 giugno hanno consegnato un dato inequivocabile: la Filcom Confsal ha ottenuto l’86% dei consensi nel cantiere. È un risultato che certifica la fiducia dei lavoratori e che impone rispetto per la loro libera scelta”. Sul piano giuridico, Rosa precisa che «la procedura avviata trova il proprio fondamento nell’articolo 19, comma 3, del decreto legislativo 81/2015, che disciplina la proroga dei contratti a termine oltre i 36 mesi mediante stipula in sede protetta presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Richiamare l’articolo 11 del Ccnl Multiservizi come presupposto della procedura significa sovrapporre istituti diversi. Anche la più recente giurisprudenza ha confermato la piena validità della stipula in sede protetta prevista dalla legge”. Il segretario generale interviene anche sulle prospettive occupazionali. “L’appalto sviluppa complessivamente circa 240 mila ore annue e presenta una disponibilità di circa 40 mila ore che consentono di programmare ulteriori trasformazioni a tempo indeterminato. La Filcom continuerà a lavorare affinché questa possibilità si traduca in occupazione stabile, senza alimentare timori che non trovano riscontro nei dati”. Infine, Rosa rivolge un appello al senso di responsabilità. “Le organizzazioni sindacali hanno il dovere di tutelare i lavoratori con serietà, competenza e trasparenza. La Filcom Confsal continuerà a farlo nelle sedi istituzionali, portando risultati concreti e non polemiche. La nostra priorità resta una sola: garantire continuità occupazionale, stabilizzazione del lavoro e piena tutela dei diritti dei dipendenti impegnati in un servizio essenziale per la sanità lucana”.

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